Digitale Transformation und Monkey Jobs
Was haben die digitale Transformation und Monkey Jobs gemeinsam? – so einiges!
Bei der digitalen Transformation geht es um Change Management, das ist nichts Neues. Mitarbeitende müssen also erst mal versehen, dass «primitivste» Aufgaben und Monkey Jobs automatisiert werden sollen. Es gilbt auch aufzuzeigen, welche Rolle die betroffenen Mitarbeitenden künftig haben werden.
Weiter klagen viele KMU über den Fachkräftemangel. Aber es ist doch verständlich, dass potenzielle Mitarbeitende – in digitalen Zeiten einfach keine Lust mehr haben, Monkey Jobs zu erledigen.
Was sind Monkey Jobs?
- Sich wiederholende Tätigkeiten
- Zeitaufwendig und langweilige Aufgaben
- «Praktikantenjobs», wie es umgangssprachlich heisst
Ein möglicher Ausweg ist die Investition in eine CloudERP-Lösung, um Prozesse End-to-End zu automatisieren und zu beschleunigen. Die Mitarbeitenden werden befreit von lästigen Zeitfressern und sie können sich auf die Aufgaben konzentrieren, welche sie wirklich «wertvoll» machen.
OK, der aufgezeigte Ausweg ist eventuell etwas gar plakativ und optimistisch präsentiert. Nur, Sie als CXO (CEO, CFO, CIO, CTO, COO….) haben die Zukunft Ihres KMU in der Hand. Sie können entscheiden, die Welt Ihrer Teams ein kleines bisschen besser zu machen. Denken Sie einmal darüber nach.
Wir unterstützen Sie gerne bei diesen Gedankengängen und wir freuen uns Ihnen unsere Cloud ERP Lösung, Microsoft Dynamics 365 Business Central zeigen zu dürfen.
Mit der Checkliste von redPoint bestens in ein erfolgreiches ERP Projekt starten.
Stehen Sie am Anfang eines ERP Projekts oder sind Sie dabei, eine neue ERP-Lösung für Ihr KMU zu evaluieren?
Dann ist diese Checkliste das Richtige für Sie.
