Gelebte Arbeitskultur bei redPoint

Wir leben eine werteorientierte Arbeitskultur welche Spass macht. Dies hilft uns im Hinblick auf das Anwerben und Halten von Mitarbeitenden. Eine effektiv gelebte Arbeitskultur lässt sich nur schwer beschreiben, besser wäre es diese zu erleben. Da dies, logischerweise, nicht immer möglich ist, wagen wir hier einen Erklärungsversucht.

Für eine werteorientierte Unternehmenskultur

Unsere Unternehmenswerte haben sich über die Jahre hinweg herauskristallisiert. Sie sind das Mass für den Umgang mit unseren Kunden. Das konsequente Vorleben unserer Werte schafft Mehrwert für Sie und Ihr Unternehmen – was uns und Ihnen wiederum in Form von Vertrauen und einer nachhaltigen Geschäftspartnerschaft zu Gute kommt.

Unsere Werte

Kollegial

Wir begegnen Menschen auf Augenhöhe und respektieren ihre Ansichten und Interessen.

Ehrlich

Ehrlichkeit ist ein Grundprinzip unserer Beratung, Angebote und Leistungen.

Selbstbewusst

Wir haben einen eigenen Standpunkt und stehen dazu – ohne selbstgefällig zu sein.

Initiativ

Überall dort, wo wir Optimierungspotenzial sehen, ergreifen wir die Initiative.

Kundenorientiert

Lösungen, Services und Support orientieren sich an Ihren Bedürfnissen.

Verbindlich

Wir stehen zu unserem Wort und halten, was wir sagen.

«Vertrauen und nachhaltige Partnerschaften entstehen, wenn Werte geteilt und gelebt werden.»

Markus Notter, Geschäftsführer / Inhaber

redPoint Team Markus Notter

«Die technologischen Veränderungen, die Innovationskraft der Branchen und die individuellen Anforderungen unserer Kunden fordern mich täglich positiv heraus.»

Stefan Marti, Leiter Verkauf Bestandskunden

Stefan Marti redPoint

«Grössere KMU, mit spezifischen und umfassenden Anforderungen an ein ERP, werden in Zukunft mit einer noch höheren Komplexität konfrontiert werden. Das macht die Projektleitung anspruchsvoll, was mir gefällt.»

Philipp Menzi, Projektleiter

redPoint Team Philipp Menzi

Arbeitskultur

Zu unserer gelebten Arbeitskultur haben wir eine einfache Infografik erstellt. Diese Informationen können hier heruntergeladen werden. Es geht um den Spass an der Arbeit, Produktivität, Moral und eine verringerte Fluktuation.

Seline Ottiger
Autor Marketing Managerin bei redPoint AG

Seline Ottiger

ERP auf den Punkt gebracht!