Anbindung an SwissSalary

redPoint App SwissSalary (Zusatz)

redPoint App SwissSalary

redPoint App SwissSalary (Zusatz) – Lohn- und Personaldaten smart integriert

Sie nutzen SwissSalary für die Lohnverarbeitung? Dann bringt diese App Ihre ERP- und HR-Daten in Einklang.

Die redPoint App SwissSalary verbindet Ihre bestehende SwissSalary-Lösung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central. Damit entfällt die manuelle Doppelerfassung – Personalstammdaten und Lohninformationen fliessen automatisiert und sicher ins ERP-System.

redPoint App
SwissSalary (Zusatz)

Mit der redPoint App SwissSalary (Zusatz) und der Funktion Datenimport können neue Mitarbeiter in den SwissSalary Personalstamm importiert oder bestehende Mitarbeiter bearbeitet werden. Die Lohnabrechnung wurde mit einem Berichtslayout ‘redPoint’ erweitert, um die Saldenführung von Ferien und Arbeitszeit anders darzustellen. Über die Infobox Benutzerbeziehungen beim Benutzer lässt sich erkennen, ob der User als SwissSalary Benutzer angelegt ist. Die Daten aus der Projektzeiterfassung können an SwissSalary übertragen werden, sobald die Posten aus dem Arbeitszeitnachweis im Projekt Erfassungsjournal verbucht sind und die Personalnummer (SWS) bei der Ressource hinterlegt wurde.

Die redPoint App SwissSalary (Zusatz) beinhaltet Mehrwerte in folgenden Bereichen:

  • Datenimport SwS Personal
  • Lohnabrechnung
  • SWS Benutzer anlegen
  • Zeiterfassung an Lohn

Unser Know-how aus 800 Projekten im ERP-Umfeld. Bereits über 600x heruntergeladen.

Visualisierung Checkliste ERP-Einführung

Stehen Sie am Anfang eines ERP Projekts oder sind Sie dabei, eine neue ERP-Lösung für Ihr KMU zu evaluieren?

Dann ist diese Checkliste das Richtige für Sie.

Checkliste

Was die App liestet:

  • Import von Mitarbeitenden aus SwissSalary in Business Central
  • Übernahme von Lohnstammdaten wie Kostenstellen, Personalnummern, Lohnarten etc.
  • Zuordnung von Buchungsgruppen und Dimensionen für korrekte Verbuchung
  • Automatisierte Erstellung von Debitorenbuchungen (optional)
  • Einfaches Monitoring und Reporting im System

Technische Voraussetzungen:

  • Microsoft Dynamics 365 Business Central ab Version 18
  • Aktive SwissSalary-Instanz mit Datenexport-Schnittstelle
  • Import über definierte Excel-Datei (CSV/XLSX)
  • Einrichtung durch redPoint empfohlen

Für wen ist die App gedacht?

Für Unternehmen die:

  • SwissSalary als Lohnlösung im Einsatz haben
  • Business Central nutzen oder migrieren
  • Personal- und Lohnprozesse automatisieren möchten
  • Wert auf Datenkonsistenz und effiziente Abläufe legen