Werde Teil eines Teams, das mehr als nur ERP-Lösungen entwickelt. Wir schaffen wirksame Systeme, die den Arbeitsalltag von Menschen einfacher machen. Ehrlich, wirksam, menschlich.
Du willst ankommen, weiterkommen und dabei du selbst bleiben? Bei uns findest du mehr als nur einen Job. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du wachsen kannst, Verantwortung übernimmst und deine Ideen wirklich zählen.
Bei uns gibt es keine Politik. Wir sprechen offen, direkt und auf Augenhöhe – vom Lernenden bis zur Geschäftsleitung. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir haben immer ein offenes Ohr für deine Anliegen.
Vergiss Mikromanagement. Wir geben dir das Vertrauen und die Freiheit, deine Aufgaben selbstständig zu gestalten. Du arbeitest an spannenden Projekten mit modernsten Technologien und siehst direkt, welchen positiven Einfluss deine Arbeit auf unsere Kunden hat.
Dein Leben, deine Regeln. Wir wissen, dass es mehr als nur die Arbeit gibt. Ob Teilzeit, Homeoffice oder individuelle Arbeitsmodelle – wir finden gemeinsam eine Lösung, die zu dir passt. Bei uns bist du keine Ressource, sondern ein Mensch.
Wir suchen Talente und Profis, die mit uns die digitale Zukunft gestalten
Standort: Baar, Rothenburg, Frauenfeld oder Remote | Pensum: 80-100%
Du entwickelst innovative ERP-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central und hilfst Schweizer KMU, ihre Geschäftsprozesse zu digitalisieren. Moderne Technologien, spannende Projekte und ein Team, das dich unterstützt.
Standort: Baar, Rothenburg, Frauenfeld oder Remote | Pensum: 80-100%
Bring deine wertvollen Erfahrungen als ausgewiesener Spezialist für Finanz- und Kostenrechnung ins redPoint Team ein.
Du bringst Skills, Ideen oder einfach genau die Haltung mit, die uns weiterbringt? Dann mach den ersten Schritt. Wir sind immer offen für Menschen, die mitdenken, mitlenken und mitgestalten wollen.
Erfahrung seit
ERP Anwender
Standorte
Kunden
Kundenzufriedenheit
Mitarbeitende
Benefits sind schön, aber gelebte Kultur ist besser. Bei uns bekommst du beides:
Du willst wissen, woran wir konkret arbeiten?
redPoint ist auf ERP-Systeme auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central spezialisiert.
Klingt technisch – ist es auch. Aber es ist vor allem eines: entscheidend für den Erfolg unserer Kund:innen.
Wir helfen Schweizer KMU, ihre Geschäftsprozesse zu digitalisieren – vom Einkauf über die Produktion bis zur Buchhaltung. Wir bauen Systeme, die im Hintergrund laufen, aber im Alltag alles verändern: Effizientere Abläufe, bessere Entscheidungen, weniger Stress.
Unsere Arbeit ist nicht laut.
Aber sie ist wirksam.
Und sie hat einen echten Impact – auf Unternehmen, auf Menschen, auf Zukunftsfähigkeit.
👉 Mehr zu unserer ERP-Lösung findest du hier: [Link zur ERP-Software-Seite]
Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns innerhalb von 2-5 Werktagen. Der Prozess umfasst ein erstes Kennenlerngespräch (telefonisch oder per Video), ein persönliches Treffen mit dem Team und bei gegenseitigem Interesse folgt das Vertragsangebot. Von der Bewerbung bis zur Zusage dauert es in der Regel 2-3 Wochen.
Wir benötigen deinen aktuellen Lebenslauf, relevante Zeugnisse und ein kurzes Motivationsschreiben. Optional kannst du auch Referenzen oder Portfolio-Arbeiten beifügen. Bei einer Initiativbewerbung reicht zunächst auch ein aussagekräftiger Lebenslauf.
Ja, absolut! Du kannst frei wählen, ob du im Homeoffice oder an einem unserer Standorte in Baar, Rothenburg oder Frauenfeld arbeiten möchtest. Viele unserer Mitarbeitenden nutzen ein hybrides Modell und kombinieren Homeoffice mit Präsenz im Büro. Wichtig ist uns nur, dass die Zusammenarbeit im Team funktioniert. Wir streben 2 Präsenztage in einem unserer Offices an.
Wir unterstützen dich aktiv bei deiner beruflichen Entwicklung. Das umfasst Zertifizierungen (z.B. Microsoft Dynamics 365), Fachkurse, Konferenzbesuche und interne Schulungen. Die Kosten werden dabei (teilweise) von redPoint übernommen, und du erhältst die notwendige Zeit für deine Weiterbildung.
Die Probezeit beträgt in der Regel 3 Monate. In dieser Zeit lernen wir uns gegenseitig kennen und stellen sicher, dass die Zusammenarbeit für beide Seiten passt. Wir legen grossen Wert auf ein strukturiertes Onboarding, damit du von Anfang an gut begleitet wirst.
Ja, wir bieten flexible Arbeitspensen an. Ob 60%, 80% oder 100% – wir finden gemeinsam eine Lösung, die zu deiner Lebenssituation passt. Viele unserer Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit, und das funktioniert hervorragend.
Dein Start bei uns ist uns wichtig. Du erhältst einen detaillierten Einarbeitungsplan und einen “Götti” oder eine “Gotte” an deine Seite, der/die dich in den ersten Wochen begleitet. Wir sorgen dafür, dass du schnell ins Team findest und alle wichtigen Ansprechpartner und Prozesse kennenlernst.
Du hast Interesse an einer Stelle bei redPoint? Du hast Fragen rund um das Arbeiten bei uns? Oder glaubst, dass du uns weiterbringen kannst – auch wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist? Dann melde dich – unkompliziert, direkt, persönlich.
E-Mail: personal@redPoint.swiss
Telefon: +41 41 545 60 60
Adresse: Oberneuhofstrasse 10d, CH-6340 Baar
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder kontaktiere Erika Escher oder Michael Bechen für ein unverbindliches Gespräch.