Job’s bei redPoint

Arbeiten bei redPoint – ehrlich, wirksam, menschlich.

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❤️ redPoint als Arbeitgeber


Wir sind ein grosszügiger, fairer Arbeitgeber mit flachen Strukturen und direktem Draht zur Geschäftsleitung. Unsere Kommunikation ist offen, unsere Kultur kollegial – und unser Anspruch klar: gemeinsam erfolgreich sein.

Was uns wichtig ist:

  • Wir sind nahbar – wer was auf dem Herzen hat, darf das auch sagen. Auch direkt an die Spitze.
  • Jeder Mitarbeitende hat Verantwortung und Vertrauen – keine Mikrokontrolle.
  • Wir hören zu, gehen auf Wünsche ein und leben individuelle Lösungen statt starrer Vorgaben.
  • Unterschiedliche Lebensmodelle? Kein Problem. Wir finden Wege – im Dialog.

Willst du uns kennenlernen?

Du hast Interesse an einer Stelle bei redPoint?
Du hast Fragen rund um das Arbeiten bei uns?
Oder glaubst, dass du uns weiterbringen kannst – auch wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist?

Dann melde dich – unkompliziert, direkt, persönlich.
Unsere Leiterin Personal freut sich auf deine Kontaktaufnahme.

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Aktuelle Stellenausschreibungen

Softwareentwickler/in ERP 
Dynamics 365 Business Central 

🔴 Aktuell keine offene Stelle? Kein Grund, uns nicht zu schreiben.

Du hast keine passende Vakanz gefunden, bist aber überzeugt, dass du zu redPoint passt?
Du bringst Skills, Ideen oder einfach genau die Haltung mit, die uns weiterbringt?

Dann mach den ersten Schritt.
Wir sind immer offen für Menschen, die mitdenken, mitlenken und mitgestalten wollen.

➡️ Schick uns eine Nachricht oder dein Profil – ganz unkompliziert.

Wir melden uns. Versprochen.

Präsentation

Das sagen unsere Mitarbeitenden

“Ich arbeite mit sehr kompetenten Kollegen/Kolleginnen zusammen, die sich jederzeit gegenseitig unterstützen. Der lockere und kollegiale Umgang geht durch alle Bereiche. Als Mutter schätze ich sehr, dass ich Teilzeit arbeiten und dabei selber wählen kann, ob ich im Homeoffice oder an einem der redPoint Standorte arbeite.”

Carmen Kocher, Entwicklerin

“Vertrauen und nachhaltige Partnerschaften entstehen, wenn Werte geteilt und gelebt werden.”

Markus Notter, Vorsitzender der Geschäftsleitung und Inhaber redPoint AG

“Coole Projekte bei Kunden oder die Zeit erhalten, sich um neue Technologien zu kümmern – für mich eine sehr abwechslungsreiche Aufgabe, die ich schätze. Es wird sehr stark auf die Wünsche der Mitarbeiter Rücksicht genommen, das ist nicht selbstverständlich.”

Patrik Müller, ERP Projektleiter

“Ich durfte unlängst mein 20-jähriges Firmenjubiläum feiern. Die Orientierung an den Bedürfnissen unserer Kunden führt im agilen und kollaborativen ERP- und Technologieumfeld zum Erfolg. redPoint setzt auf langjährige und nachhaltige Partnerschaften – bei Mitarbeitenden und bei Kunden.”

Stefan Marti, Leiter Verkauf Bestandeskunden

Benefits, die bei redPoint nicht auf dem Papier bleiben

Unsere Mitarbeitenden schätzen nicht nur, was wir bieten – sondern wie wir es leben:

  • Gleitende Arbeitszeiten: Weil Leben nicht immer planbar ist.
  • 5 Wochen Ferien: Für eine optimale Balance.
  • Alle lokalen Feiertage gewährt: Auch die Kleinen.
  • Flexible Arbeitspensen: Teilzeit? Einstige nach Pause? Möglich.
  • 13. Monatslohn: Für uns Ehrensache
  • KTG +UVG werden 100% von redPoint übernommen: Ohne Wenn und Aber.
  • Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung: Wir fördern, was dich weiterbringt.
  • Freie Standortwahl & Homeoffice: Du entscheidest wo du wirkst.
  • Parkplätze sind gratis: Ganz ohne Ticketstress.
  • Teamevents & Firmenevents: Echt, herzlich, freiwillig.
  • Mitarbeiter Sponsoring: Wir unterstützen deine Ideen und Projekte.
  • Diverse Vergünstigungen: Weil kleine Extras Freude machen.
  • Dienstaltersgeschenk: Für Treue gibt es Wertschätzung.
  • …und noch Vieles mehr

🧠 Was wir tun – und warum es Sinn macht

Du willst wissen, woran wir konkret arbeiten?
redPoint ist auf ERP-Systeme auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central spezialisiert.
Klingt technisch – ist es auch. Aber es ist vor allem eines: entscheidend für den Erfolg unserer Kund:innen.

Wir helfen Schweizer KMU, ihre Geschäftsprozesse zu digitalisieren – vom Einkauf über die Produktion bis zur Buchhaltung. Wir bauen Systeme, die im Hintergrund laufen, aber im Alltag alles verändern: Effizientere Abläufe, bessere Entscheidungen, weniger Stress.

Unsere Arbeit ist nicht laut.
Aber sie ist wirksam.
Und sie hat einen echten Impact – auf Unternehmen, auf Menschen, auf Zukunftsfähigkeit.

👉 Mehr zu unserer ERP-Lösung findest du hier: [Link zur ERP-Software-Seite]