Gestalte die digitale Zukunft von Schweizer KMU
Werde Teil eines Teams, das ERP-Lösungen mit Herz entwickelt – ehrlich, wirksam, menschlich.
Arbeiten bei redPoint
Du willst vorwärtskommen und dabei du selbst bleiben? Dann bist du bei uns richtig: Verantwortung, Entwicklung – und eine Arbeitskultur die Freude macht.
Ehrlich
Wir sind nahbar – wer was auf dem Herzen hat, darf das auch sagen. Auch direkt an die Spitze. Offene Kommunikation und flache Hierarchien sind bei uns gelebte Realität.
Wirksam
Jeder Mitarbeitende hat Verantwortung und Vertrauen – keine Mikrokontrolle. Wir arbeiten mit modernsten Technologien und schaffen echten Impact für unsere Kunden.
Menschlich
Wir hören zu, gehen auf Wünsche ein und leben individuelle Lösungen statt starrer Vorgaben. Unterschiedliche Lebensmodelle? Kein Problem. Wir finden Wege – im Dialog.
Aktuelle Stellenausschreibungen
Wir suchen Talente und Profis, die mit uns die digitale Zukunft gestalten
Softwareentwicker/in ERP Dynamics 365 Business Central
Standort: Baar, Rothenburg, Frauenfeld oder Remote | Pensum: 80-100%
Du entwickelst innovative ERP-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central und hilfst Schweizer KMU, ihre Geschäftsprozesse zu digitalisieren. Moderne Technologien, spannende Projekte und ein Team, das dich unterstützt.
Keine passende Vakanz gefunden?
Du bringst Skills, Ideen oder einfach genau die Haltung mit, die uns weiterbringt? Dann mach den ersten Schritt. Wir sind immer offen für Menschen, die mitdenken, mitlenken und mitgestalten wollen.
1988
Erfahrung seit
5150
ERP Anwender
3
Standorte
235
Kunden
97%
Kundenzufriedenheit
35
Mitarbeitende
Das sagen unsere Mitarbeitenden
Benefits, die bei redPoint nicht auf dem Papier bleiben
Unsere Mitarbeitenden schätzen nicht nur, was wir bieten – sondern wie wir es leben:
- Alle lokalen Feiertage gewährt: Auch die Kleinen.
- Flexible Arbeitspensen: Teilzeit? Einstige nach Pause? Möglich.
- Mitarbeiter Sponsoring: Wir unterstützen deine Ideen und Projekte.
- Diverse Vergünstigungen: Weil kleine Extras Freude machen.
- Dienstaltersgeschenk: Für Treue gibt es Wertschätzung.
- …und noch Vieles mehr
🧠 Was wir tun – und warum es Sinn macht
Du willst wissen, woran wir konkret arbeiten?
redPoint ist auf ERP-Systeme auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central spezialisiert.
Klingt technisch – ist es auch. Aber es ist vor allem eines: entscheidend für den Erfolg unserer Kund:innen.
Wir helfen Schweizer KMU, ihre Geschäftsprozesse zu digitalisieren – vom Einkauf über die Produktion bis zur Buchhaltung. Wir bauen Systeme, die im Hintergrund laufen, aber im Alltag alles verändern: Effizientere Abläufe, bessere Entscheidungen, weniger Stress.
Unsere Arbeit ist nicht laut.
Aber sie ist wirksam.
Und sie hat einen echten Impact – auf Unternehmen, auf Menschen, auf Zukunftsfähigkeit.
👉 Mehr zu unserer ERP-Lösung findest du hier: [Link zur ERP-Software-Seite]
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns innerhalb von 2-5 Werktagen. Der Prozess umfasst ein erstes Kennenlerngespräch (telefonisch oder per Video), ein persönliches Treffen mit dem Team und bei gegenseitigem Interesse folgt das Vertragsangebot. Von der Bewerbung bis zur Zusage dauert es in der Regel 2-3 Wochen.
Welche Unterlagen werden für die Bewerbung benötigt?
Wir benötigen deinen aktuellen Lebenslauf, relevante Zeugnisse und ein kurzes Motivationsschreiben. Optional kannst du auch Referenzen oder Portfolio-Arbeiten beifügen. Bei einer Initiativbewerbung reicht zunächst auch ein aussagekräftiger Lebenslauf.
Ist Remote-Arbeit möglich?
Ja, absolut! Du kannst frei wählen, ob du im Homeoffice oder an einem unserer Standorte in Baar, Rothenburg oder Frauenfeld arbeiten möchtest. Viele unserer Mitarbeitenden nutzen ein hybrides Modell und kombinieren Homeoffice mit Präsenz im Büro. Wichtig ist uns nur, dass die Zusammenarbeit im Team funktioniert. Wir streben 2 Präsenztage in einem unserer Offices an.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?
Wir unterstützen dich aktiv bei deiner beruflichen Entwicklung. Das umfasst Zertifizierungen (z.B. Microsoft Dynamics 365), Fachkurse, Konferenzbesuche und interne Schulungen. Die Kosten werden dabei (teilweise) von redPoint übernommen, und du erhältst die notwendige Zeit für deine Weiterbildung.
Wie ist die Probezeit geregelt?
Die Probezeit beträgt in der Regel 3 Monate. In dieser Zeit lernen wir uns gegenseitig kennen und stellen sicher, dass die Zusammenarbeit für beide Seiten passt. Wir legen grossen Wert auf ein strukturiertes Onboarding, damit du von Anfang an gut begleitet wirst.
Sind Teilzeitstellen möglich?
Ja, wir bieten flexible Arbeitspensen an. Ob 60%, 80% oder 100% – wir finden gemeinsam eine Lösung, die zu deiner Lebenssituation passt. Viele unserer Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit, und das funktioniert hervorragend.
Willst du uns kennenlernen?
Du hast Interesse an einer Stelle bei redPoint? Du hast Fragen rund um das Arbeiten bei uns? Oder glaubst, dass du uns weiterbringen kannst – auch wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist? Dann melde dich – unkompliziert, direkt, persönlich.
Kontaktiere uns
E-Mail: personal@redPoint.swiss
Telefon: +41 41 545 60 60
Adresse: Oberneuhofstrasse 10d, CH-6340 Baar
Schnellbewerbung
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder kontaktiere Erika Escher oder Michael Bechen für ein unverbindliches Gespräch.