Persönlich und engagiert

Das redPoint Team besteht aus 30 Persönlichkeiten mit einem starken Zusammenhalt.
Das redPoint Team

Wir sind ausgewiesene ERP und Fachbereich Profis. Viele Mitarbeiter sind schon über 15 Jahre, einige schon über 30 Jahre in der Branche tätig. In unseren erfolgreichen ERP-Projekten stecken Erfahrung und Engagement. Unsere Mitarbeitenden kennen die Branchen ihrer Kunden und kommunizieren mit Ihnen auf Augenhöhe.

Das Thema ERP, als zentrales Führungs- und Planungsinstrument in jedem Unternehmen vereint uns. ERP ist unsere Passion!

Guido Eberle
Spezialgebiet:
Produktionsplanung
Guido Eberle
Hans-Georg Eckart
Spezialgebiet:
Fertigung und Service
Hans-Georg Eckart
Hugo Ensmenger
Spezialgebiet:
Datenmigrationen
Hugo Ensmenger
Erika Escher
Spezialgebiet:
Microsoft Lizenzierung
Erika Escher
Leiterin Finanzen & Personal
Martin Gabriel
Spezialgebiet:
Grossprojekte
Martin Gabriel
Christoph Gehrig
Spezialgebiet:
Lager-Automatisierungen
Christoph Gehrig
Leiter Projekte
Martin Herzog
Spezialgebiet:
Logistik und Service
Martin Herzog
Marc Jansen
Spezialgebiet:
Supply Chain
Marc Jansen
Reto Käch
Spezialgebiet:
Webshop-Anbindungen
Reto Käch
Admir Kadiric
Spezialgebiet:
Projekt Management und Controlling
Admir Kadiric
Siegfried Karler
Spezialgebiet:
ERP-Plattform und Schnittstellen
Siegfried Karler
Teamleiter
Carmen Kocher
Spezialgebiet:
Dynamics-Entwicklung
Carmen Kocher
Reto Krummenacher
Spezialgebiet:
Prozessoptimierungen
Reto Krummenacher
Bruno Leisibach
Spezialgebiet:
Dynamics-Entwicklung
Bruno Leisibach
Freelancer
Stefan Marti
Spezialgebiet:
Dynamics Upgrade
Stefan Marti
Leiter Bestandeskunden
Philipp Menzi
Spezialgebiet:
Prozess-Digitalisierung
Philipp Menzi
Teamleiter
Patrik Müller
Spezialgebiet:
Reporting/MIS Profi (Power BI)
Patrik Müller
Roger Murer
Spezialgebiet:
komplexe Entwicklungen
Roger Murer
Markus Notter
Spezialgebiet:
Mitarbeiter zentrierte Führungskultur
Markus Notter
Geschäftsführer / Inhaber
Lorenz Pfyl
Spezialgebiet:
NAV / D365BC Entwicklung
Lorenz Pfyl
Leiter Entwicklung
Christa Roos
Spezialgebiet:
Dynamics Support
Christa Roos
Freelancer
Anneke Scheir
Spezialgebiet:
Requirement-Engineering
Anneke Scheir
Elisabeth Sidler
Spezialgebiet:
Upgrade Projekte
Elisabeth Sidler
Sandra Steinemann
Spezialgebiet:
Social Selling
Sandra Steinemann
Anton Stetter
Spezialgebiet:
Finanzen, Fertigung und Service
Anton Stetter
Beat Studer
Spezialgebiet:
Lohn- und Finanzfragen
Beat Studer
Mario Zemp
Spezialgebiet:
go to market Konzepte
Mario Zemp
Leiter Verkauf & Marketing
"Die technologischen Veränderungen, die Innovationskraft der Branchen und die individuellen Anforderungen unserer Kunden fordern mich täglich positiv heraus."

Stefan Marti, Leiter Bestandeskunden

Stefan Marti
"Für kleinere KMUs geht der Trend in Richtung standardisierte ERP Cloud Lösungen. Mir gefällt, dass ich am Puls der Zeit arbeite und die Firmen bei ihren Digitalisierungsschritten beraten darf."

Sandra Steinemann, Social Selling

Sandra Steinemann
"Grössere KMU, mit spezifischen und umfassenden Anforderungen an ein ERP, werden in Zukunft mit einer noch höheren Komplexität konfrontiert werden. Das macht die Projektleitung anspruchsvoll, was mir gefällt."

Philipp Menzi, Projektleiter

Philipp Menzi
Arbeiten bei redPoint

redPoint ist ein grosszügiger, fairer Arbeitgeber. Wir pflegen eine direkte und offene Kommunikation. Jeder Mitarbeiter hat sowohl einen direkten Vorgesetzten wie auch Zugang zur obersten Führungsebene, wo er/sie jederzeit zu jedem Thema vorstellig werden kann. Unsere Mitarbeiter geniessen höchstes Vertrauen und verfügen damit über eine hochgradige Eigenständigkeit. Wir gehen auf Wünsche und Anregungen ein und versuchen im Dialog und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Lebensmodelle Lösungen zu realisieren.

Offene Stellen

Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Stelle bei redPoint. Zurzeit haben wir keine Vakanzen. Haben Sie Fragen rund um das Arbeiten bei redPoint? Unsere Leiterin Personal freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme.