Das redPoint Team
Wir machen ERP – aber eigentlich arbeiten wir für Menschen.
Hinter jeder Software stehen Menschen.
Und bei redPoint sind das Persönlichkeiten, die anpacken, mitdenken und Wirkung erzeugen.
ERP ist für uns kein Buzzword. Es ist unser Werkzeug, unser Spielfeld, unsere gemeinsame Sprache.
ERP ist unsere Passion.
Was uns verbindet, ist mehr als nur ein gemeinsames Projekt. Es ist die Überzeugung, dass gutes ERP mehr ist als Technik – es ist Verantwortung.
Für Prozesse, für Fortschritt, für die Menschen dahinter.
Wir glauben an Klarheit – auch wenn sie manchmal unbequem ist. An Teamgeist – weil man gemeinsam weiter kommt. Und an Verbindlichkeit – gegenüber unseren Kund:innen und uns selbst.
Unser Team bringt nicht nur Fachwissen mit, sondern echte Erfahrung. Viele von uns sind seit über 15, einige seit über 30 Jahren in der ERP-Welt zu Hause.
Wir sprechen die Sprache unserer Kunden, weil wir ihre Realität verstehen – aus der Praxis, nicht aus der Theorie.
Wir sind keine Berater im Elfenbeinturm. Wir sind Menschen, die Verantwortung übernehmen, Probleme lösen und Projekte zum Fliegen bringen.
In jedem ERP-Projekt steckt ein Stück redPoint – Leidenschaft, Know-how und echter Einsatz.
Das ist unser Team.
So sind wir. Echt. Und vielleicht bald mit dir?
Arbeiten bei redPoint – Verantwortung, Vertrauen, Wirkung
Bei redPoint zählt nicht, wie viele Titel du hast – sondern wie sehr du dich einbringst.
Wir glauben an Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und gemeinsam Wirkung erzielen wollen.
Dafür schaffen wir ein Umfeld, das Freiheit ermöglicht – und Halt gibt, wenn es darauf ankommt
redPoint ist kein Konzern – und will auch keiner sein.
Wir sind ein Schweizer KMU mit Charakter, Haltung und echtem Teamgeist.
Unsere Mitarbeitenden geniessen maximales Vertrauen – das zeigt sich in hoher Eigenverantwortung, direktem Zugang zur Geschäftsleitung und echten Gestaltungsmöglichkeiten.
Kommunikation auf Augenhöhe ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir reden direkt, fair und offen – über Ideen, Herausforderungen und Lösungen.
Individuelle Lebensmodelle? Nehmen wir ernst. Ob Familie, Weiterbildung oder persönliche Prioritäten: Wir hören zu, suchen Lösungen und handeln im Dialog.
Wir wissen: Nur wer sich wohlfühlt, kann gute Arbeit leisten. Darum setzen wir auf gesunde Strukturen, klare Rollen – und viel Raum für Initiative.
Gemeinsam gestalten. Gemeinsam wachsen. Gemeinsam gewinnen.
Klingt gut? Vielleicht passen wir zueinander.
Was du bei uns findest:
- ✅ Klare Verantwortung, keine Mikromanagement-Kultur
- ✅ Zugang zur Geschäftsleitung – jederzeit, zu jedem Thema
- ✅ Flexibles Arbeiten (Teilzeit, Hybrid-Modelle)
- ✅ Förderung von Weiterbildung & Entwicklung
- ✅ Familiäre Kultur & echter Teamgeist
- ✅ Wirkung statt Politik
Wir sind immer auf der Suche nach Persönlichkeiten, die Lust auf ERP und echtes Teamplay haben.
Hinter jeder erfolgreichen ERP-Einführung stehen keine Buzzwords.
Sondern Menschen, die Verantwortung übernehmen, Klartext reden – und liefern, was sie versprechen.
Bei redPoint sind das keine Projektrollen. Sondern Persönlichkeiten. Mit unterschiedlichen Lebensläufen. Aber einer gemeinsamen Haltung:
- Wir arbeiten nicht für Systeme.
- Wir arbeiten für unsere Kund:innen – und füreinander.
Unser Know-how aus 800 Projekten im ERP-Umfeld. Bereits über 600x heruntergeladen.
Stehen Sie am Anfang eines ERP Projekts oder sind Sie dabei, eine neue ERP-Lösung für Ihr KMU zu evaluieren?
Dann ist diese Checkliste das Richtige für Sie.
🧠 Wissen, Können & Erfahrung – vereint im Team
In unserem Team steckt ERP-Erfahrung aus über drei Jahrzehnten.
Viele von uns begleiten Kunden seit 10, 15 oder mehr Jahren. Andere bringen neue Perspektiven, frische Ideen und viel Drive.
Was uns verbindet?
Respekt, Klarheit – und der Wille, Wirkung zu erzielen.
✨ Was uns ausmacht – auch abseits der Projekte
| 🤝 Teamgeist | Wir gewinnen (oder scheitern) als Team. |
| 🧭 Verantwortung | Wir übernehmen. Für Kunden, für Projekte – und füreinander. |
| 🔄 Klarheit | Wir reden ehrlich. Auch wenn’s unbequem ist. |
| 💡 Wirkung | Wir denken mit – nicht nur mit. |
| 🎯 Verlässlichkeit | Wir sind da. Nicht nur im Projekt. Sondern langfristig. |
💬 Schlusswort mit Seele
Wir sind stolz auf unser Team. Nicht, weil alle gleich sind. Sondern weil wir unterschiedlich denken – und gemeinsam liefern.
Das ist redPoint. Das ist unser Team.
🌱 Arbeiten bei redPoint? Vielleicht bald mit dir.
Du kannst dich mit dem Team identifizieren?
Du willst mit Menschen arbeiten, die nicht nur reden, sondern anpacken?
Dann schau dir unsere offenen Stellen an – oder schreib uns einfach.